Friskgården arrangerer funksjonell HMS (40 t grunnkurs) via Teams denne våren.
De følger pandemisituasjonen i landet og ser det kan bli utfordrende å ha 40 t grunnkurs der vi møtes fysisk.
Kurset kjøres via Microsoft Teams:
Dato: 5, 6, 12, 13, 26, 27.mai
Tid: Alle kursdager går fra kl. 08.00 – 12.00
Fordi undervisningen foregår via Teams vil varigheten pr. bolk være på 4 t, inkludert undervisning, pause, gruppeoppgaver og deling av gruppeoppgaver. Timeplan legges ved møteinnkallingen som dere får.
De som melder seg på får mail med link til gruppe i Teams der vi kan diskutere fritt og dele dokumenter. Om noen av dere ikke er kjent med Teams er vi også behjelpelig med hjelp til å komme i gang og få testet dette før kurset. Ta kontakt med Friskgården om du skulle ha behov for dette.
De som er påmeldt 40 t grunnkurs deltar alle dager og de som er påmeldt HMS kurs for leder deltar de tre første dagene.
Påmelding innen: 4.mai via denne linken.
Pris:
40 t grunnkurs: Kr. 8000,- inkludert materiell lunch og kursbevis.
10 t HMs opplæring for leder: Kr. 4000,- inkludert lunch og kursbevis.
Liernebedrifter kan søker Lierne Utvikling om støtte til halvparten av kursavgiften.
TIMEPLAN:
TIMEPLAN FOR 40 TIMERS GRUNNKURS I ARBEIDSMILJØ FOR VERNEOMBUD VÅREN 2020, FUNKSJONELL HMS
Tirsdag 5.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Presentasjon av kurset og deltakerne |
0815-0900 | Roller i HMS-arbeidet
Lovverk |
0900-0905 | Pause |
0905-1115 | Helsemodellen
Systematisk HMS-arbeid · Systematisk arbeid · Årshjul · Avvikshåndtering · Helsefremmende arbeidsplass |
1115-1120 | Pause |
1120-1150 | Tre parts samarbeid |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning |
Onsdag 6.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Hva lærte vi i går? |
0815-0845 | Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø |
0845-0850 | Pause |
0850-0900 | Gruppeoppgave |
0900-0920 | Tilbakemelding fra gruppene etter oppgave |
0920-0925 | Pause |
0925-1130
Med 5 min pause |
Medarbeideroppfølging for å sikre langtidsfriskhet
· Innføring spesielt med lederfokus · AKAN · Mobbing/trakassering · Varsling · Oppfølging risikohelse Sykefraværsoppfølging/langtidsfrisk |
1130-1150 | 50 påstander |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning |
Tirsdag 12.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Hva lærte vi sist? |
0815-1040
Med innlagte pauser |
Risikovurdering
Krav til det fysiske arbeidsmiljøet · Inneklima · Støy · Belysning · Vibrasjoner · Ergonomi m/ROS Vernerunde |
1040-1045 | Pause |
1045-1130 | 50 påstander |
1130-1135 | Pause |
1135-1150 | Forberedelse til hjemmeoppgaver |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning |
Onsdag 13.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Hva lærte vi i går? |
0815-0855 | Omstilling og utvikling |
0855-0900 | Pause |
0900-0930 | Jobbmatchmodellen |
0930-1000 | 50 påstander |
1000-1005 | Pause |
1005-1130
Inkludert pause |
Tilbakemeldingskultur og kommunikasjonsmodell |
1130-1150 | Gruppeoppgave |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning |
Tirsdag 26.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Hva lærte vi sist? |
0815-0950
|
Kjemisk helsefare og kjemikaliehåndtering
Risikovurdering |
0950-0955 | Pause |
0955-1025 | Vernutstyr |
1025-1055 | 50 påstander |
1055-1100 | Pause |
1100-1150 | Gjennomgang 50 påstander |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning (-+og-) |
Onsdag 27.mai 2020
TID | TEMA |
0800-0815 | Hva lærte vi i går? |
0815-0950 | Presentasjon av hjemmeoppgavene med tilbakemeldinger |
0950-0955 | Pause |
0955-1025 | Verneombudets rolle – utdypende |
1025-1100 | Stressmestring |
1100-1105 | Pause |
1105-1150 | Åpen post |
1150-1200 | Oppsummering og avslutning |