Vår flyktningkonsulent skal ut i fødselspermisjon, og vi søker derfor etter en flyktningkonsulent i et vikariat i 100 % fra 1. november 2019 i ca. 12 måneder. Det kan være aktuelt/mulig med tidligere tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:
– Ansvarlig for introduksjonsprogrammet, inkludert veiledning og oppfølging av deltakere, med fokus på arbeid, utdannelse og integrering.
– Arbeid for ytterligere bosetting av flyktninger.
– Forberedelser for eventuelt mottak av flyktninger, herunder å bidra til avklaring av høvelig botilbud, informasjon til lokalsamfunnet m.v.
– Være kommunens kontaktperson mot IMDI / NAV/ arbeidsgivere /andre.
– Koordinering av tverrfaglig samarbeid rundt flyktninger.
– Kartlegging og oppfølging av individuelle behov i samspill med kommunens øvrige tjenesteapparat.
– Arbeidsgiveransvar over boveileder i 20 %.
– Arbeidsgiveransvar for prosjektleder til «Fra innvandrer til innbygger».
– Andre oppgaver som naturlig hører inn under flyktningetjenesten.
Det må påregnes arbeid på tvers av flere fagområder.

Kvalifikasjonskrav:
– 3-årig helse-/ sosialfaglig, pedagogisk eller annen relevant høyere utdanning.
– Relevant praksis/arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
– Praksis og / eller erfaring fra relevant arbeid opp mot enkeltindivider/familier.
– Kjennskap til relevant lovverk (introduksjonsloven m.v.).
– Erfaring med saksbehandling i det offentlige er en fordel.
– God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
– Kommunikasjon på minimum engelsk (muntlig og skriftlig).
– God IKT-kompetanse
– Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:
– Gode samarbeidsegenskaper og kommunikasjonsferdigheter.
– Evnen til å arbeide selvstendig, planlegge og strukturere egen arbeidshverdag.
– Godt humør, fleksibel og pålitelig.
– Liker utfordringer.
– Skal kunne balansere mellom å kunne stille tydelige krav og samtidig vise omsorg.

Den ansatte må påregne at en del av arbeidet blir utenom ordinær arbeidstid. Personlig egnethet og gode kommunikasjonsferdigheter vil bli tillagt stor vekt.

Lønn etter kvalifikasjoner og avtale. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte oppvekst-og kultursjef Patrik Lundgren, tlf. 94 97 99 73, eller [email protected]

Søknad sendes på elektronisk skjema, se ledige stillinger på vår hjemmeside www.lierne.kommune.no.

Søknadsfrist 29.09.19